EL FODA
FODA es el estudio
de la situación de una empresa u organización a través de sus fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas, tal como indican las siglas de la
palabra y, de esta manera planificar una estrategia del futuro.
La técnica FODA fue
propuesta por el consultor de gestión Albert S. Humprey, en los años 70 en el
país de los Estados Unidos debido a una investigación del Instituto de
Investigaciones de Stanford que tenía como objetivo revelar la falla de la
organización corporativa.
FODA es el análisis
de las características propias de la organización, es decir, observar cuáles
son sus fortalezas y oportunidades en el mercado, por ejemplo: disponibilidad
de recursos económicos, personal, calidad del producto, entre otros y, su
situación externa a través del estudio de las amenazas y oportunidades en
referencia a la situación actual de la competencia y del ámbito político,
económico y social por el cual atraviesa el país en donde se desenvuelve, por
ejemplo: el pago de los impuestos, la legislación laboral, el desempleo o
empleo, los avances tecnológicos
PREGUNTAS
1. ¿Que es el FODA?
-es el estudio de la situación de una empresa u organización a través de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
-es el estudio de la situación de una empresa u organización a través de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
2. El FODA ¿Por quien fue propuesto?
-Fue propuesto por el consultor de gestión Albert S. Humprey
-Fue propuesto por el consultor de gestión Albert S. Humprey
-Tiene como objetivo revelar la falla de la organización corporativa.
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