Clasificaciones Jerárquicas

LA MACROECONOMÍA

    La macroeconomía es el estudio de la economía de alguna zona en especifico, ya sea un país o un grupo de países empleando magnitudes colectivas o globales. Cuenta con un Ciclo económico que se da cuando su producción y el empleo , presentan cambios como el aumento(denominado expansión) o disminución(denominado recesión).Las principales variables macroeconómicas se resumen en indicadores como son el PBI, el tipo de cambio, la tasa de interés y la inflación.

AMBIENTE EXTERNO

  Está formado por un conjunto de fuerzas y condiciones que existen fuera de la organización y que potencialmente influyen en su desempeño.

      Macro ambiente externo: Son variables que afectan de manera indirecta en las organizaciones.

    ( Demografía, Socio-Cultural, tecnológico y económico)

   Micro ambiente externo:: Son variables para analizar el microambiente externo de la organización (Competidores directos, proveedores, clientes, productos sustitutos, potenciales competidores).

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

   Con el crecimiento empresarial, las clasificaciones se han incrementado. Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo al sector que desarrollen, en: (sector primario, sector secundario y  sector terciario) otra parte, las empresas también pueden clasificarse de acuerdo a su tamaño. (Microempresa: ventas anuales hasta el monto máximo de 150 UIT; Pequeña empresa: ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el monto máximo de 1700 UIT ; Mediana empresa: ventas anuales superiores a 1700 UIT y hasta el monto máximo de 2300 UIT.; Grande empresa: si factura más de 2300 UIT). La siguiente clasificación es según su alcance, es decir en función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir: (Empresas locales: Son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada; Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país y Empresas multinacionales: son aquellas que actúan en varios países.

     Por último tenemos las empresas clasificadas según su forma legal, donde se pone un mayor énfasis a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:  Empresa individual de Responsabilidad Limitada. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima Cerrada y Sociedad Anónima Abierta)

SECTORES PRODUCTIVOS

    Las empresas de acuerdo a la actividad económica que realizan y en específico al tipo de proceso productivo que emplean se pueden clasificar de diferentes maneras estas son:

-   Óptica Administrativa, donde los sectores productivos incluyen en las actividades (Industriales, Comerciales y Servicios)

-  Óptica Económica. Los sectores productivos incluyen los siguientes sectores; Sector Primario, cuando los recursos son extraídos de la naturaleza; Sector Secundario, transforma los insumos y la materia prima y los convierte en productos terminados; Sector terciario, es la prestación de servicios para satisfacer las diferentes necesidades.

Lectura Crítica

La Empresa

     La empresa es una organización que combina factores de producción y persigue objetivos económicos. La empresa es influenciada por la globalización, ya que es un factor esencial para conocer el entorno empresarial, y se clasifica según su actividad, su alcance y tamaño. Se pueden enumerar una gama de objetivos que persigue una empresa, pero si analizamos a cada una de ellas, nos daremos cuenta que todas nos llevan a un mismo punto de partida, que se convierte en el objetivo principal de toda empresa “La generación de riqueza”, este objetivo nos puede parecer muy egoísta, pero una empresa es creada por una necesidad, en la mayoría de casos esta necesidad es económica, en otros casos se crea una empresa para satisfacer la necesidad de un bien, que luego será comercializado para buscar lucrar; de tal forma, toda empresa necesita ser rentable para poder mantenerse en el mercado. Por otro parte, también podemos decir que la empresa persigue un objetivo ligado a la sociedad, ya que gracias a este grupo de personas la empresa logrará mantenerse en el tiempo y por lo tanto debe tomar un alto interés en la responsabilidad social.

     Podemos clasificar a los diversos tipos de empresas:

     Para formalizar mi empresa lo primero que debemos hacer, es mirar hacia el futuro y visualizar nuestro negocio en el largo plazo, y tener en cuenta que lo normal es que los beneficios vayan creciendo de forma paulatina a medida que pasa el tiempo. Debemos realizar el estatuto de la empresa, que luego será llevado a la Notaria para su respectiva legalización y se dará la conformación empresarial. Después de ello, nuestra empresa deberá ser inscrita en Registros Públicos para dar conformidad a la misma. Un punto muy importante en este paso, es que debemos obtener un RUC que no permitirá realizar el pago de los impuestos correspondientes a la empresa. El tipo de empresario es la persona  que tiene una serie de cualidades que le permiten reconocer ideas de negocios, y que al pasar el tiempo desarrolla una empresa. Tiene la capacidad de descubrir y evaluar oportunidades en los negocios, de reunir los recursos necesarios para aprovecharlos, y de obrar en forma apropiada para alcanzar el éxito.

                            

Preguntas:

.    ¿Para la creación de una  empresa propia que puntos importantes debemos tomar en cuenta    y que objetivos  debemos trazarnos?

.    ¿Cuáles son las habilidades que posee un buen empresario?
.    ¿Cuál es el objetivo principal de toda empresa?

Lectura Inferencial

                                          La Globalización

     La globalización es un proceso histórico de integración mundial en los ámbitos político, económico, social, cultural y tecnológico, que ha convertido al mundo en un lugar cada vez más interconectado, en una aldea global. La globalización fue el resultado de la consolidación del capitalismo, de los principales avances tecnológicos (revolución tecnológica) y de la necesidad de expansión del flujo comercial mundial.

    La circulación de bienes y productos importados. Contribuye a la disminución de la inflación. Aumento de inversiones extranjeras, implica potencia en el área de comercio internacional, y propicia mejores relaciones con otros países, así como enriquecedores procesos de intercambio cultural. Desarrollo tecnológico.

     Por otro lado Se han dirigido muchas críticas al fenómeno de la globalización, señalando algunas de sus deficiencias, como, por ejemplo, el hecho de que la riqueza se concentra en la mayoría de los países desarrollados y apenas 25% de las inversiones internacionales van a las naciones en desarrollo, lo cual repercute en un aumento del número de personas que viven en la pobreza extrema

    No obstante, el impacto ejercido por la globalización en aspectos de la economía (mercado laboral, comercio internacional), la política (instauración de sistemas democráticos, respeto de las libertades y los derechos humanos), así como en otras facetas de la vida de los países, como el acceso a la educación o a la tecnología, varía en función del nivel de desarrollo de cada nación.

    

    Preguntas

  

   1.- Según el texto, la globalización:

   a) Hace más notoria la diferencia entre ricos y pobres.

   b) Logra traspasar fronteras.

   c) Genera mayor competencia entre los países.

   -d) T.A

   2.- La globalización;

   a) Estabilizó al capitalismo.

   -b) Unifica mercados, culturas y políticas.

   c) Es un proceso nuevo.

   d) Integra las economías nacionales.  

Lectura Literal

EL FODA

FODA es el estudio de la situación de una empresa u organización a través de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, tal como indican las siglas de la palabra y, de esta manera planificar una estrategia del futuro.

La técnica FODA fue propuesta por el consultor de gestión Albert S. Humprey, en los años 70 en el país de los Estados Unidos debido a una investigación del Instituto de Investigaciones de Stanford que tenía como objetivo revelar la falla de la organización corporativa.

FODA es el análisis de las características propias de la organización, es decir, observar cuáles son sus fortalezas y oportunidades en el mercado, por ejemplo: disponibilidad de recursos económicos, personal, calidad del producto, entre otros y, su situación externa a través del estudio de las amenazas y oportunidades en referencia a la situación actual de la competencia y del ámbito político, económico y social por el cual atraviesa el país en donde se desenvuelve, por ejemplo: el pago de los impuestos, la legislación laboral, el desempleo o empleo, los avances tecnológicos

PREGUNTAS

       1.  ¿Que es el FODA?     
          -es el estudio de la situación de una empresa u organización a través                de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.

       2.   El FODA ¿Por quien fue propuesto?
           -Fue propuesto por el consultor de gestión Albert S. Humprey

       3.- ¿Cual es el objetivo del FODA?
           -Tiene como objetivo revelar la falla de la organización corporativa.

                                                                       

BLOG GRUPAL DE ESTRATEGIAS DEL APRENDIZAJE

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BLOQUE: FIN-1C

SEDE: MIRAFLORES

PROFESORA: MINETTO ACUÑA, AILEE BERNA

ALUMNOS:

-GONZALES GONZALES, ALEXIS

-OU JO, ISABEL

-ORDOÑEZ DIAZ, SEBASTIAN

-PAREDES LARIOS, ANTHONY